בית - TreiStar

נווטו את הארגון שלכם להצלחה עם מפת כוכבי הצפון של TreiStar

למדו להוביל בשיטת TreiStar– גישה תלת-ממדית ייחודית שתזניק את הארגון שלכם לשלב הבא.

באמצעותנו תלמדו לחזק קשרים בין-אישיים, לבנות צוותים מנצחים ולנהל תקשורת אפקטיבית בכל דרגי הארגון

האדם

גלו את מערכת הניווט הפנימית המצויה בכל אחת ואחד מכם. חזקו את כישורי הניהול והמנהיגות שלכם כמנהלי ביניים ומנהלים בכירים

הצוות

גלו את יכולות המנהיגות השיתופית והיצירתיות בצוות שלכם. חשפו את הפוטנציאל הטמון בצוותים, באמצעות תהליך של חקירה, פיתוח והגשמת ההצלחה.

הארגון

נווטו את הארגון שלכם להתפתחות והצלחה. שדרגו את האפקטיביות שלו דרך מצוינות תקשורתית וביצועית

מתודולוגיית שלושת כוכבי הצפון של TreiStar

במשך מאות בשנים ניווטו בני האדם את דרכם לאורו של “כוכב צפון” אחד ויחיד. אבל גם אם כוכב הצפון נראה לעין כנקודת אור יחידה, כיום אנחנו יודעים שלמעשה מדובר במערכת של שלושה כוכבים המסודרים בצורה כזו ששניים מהם אינם נראים מהכדור שלנו. אנחנו ב-TreiStar המשלנו את שלושת כוכבי הצפון להביטי המנהיגות – האישי, הצוותי והארגוני, ההכרחיים להובלה משמעותית. ניווט דרך מנהיגות מקיפה שכזו מובילה ארגונים להצלחה יוצאת דופן.

ד”ר ענת טרייסטר-גורן Ph.D., מאמנת בדרגת מאסטר על ידי ה- ORSCC ,CPCC ,ICF, מוסמכת לאבחון 360 למנהלים בשיטת מעגל המנהיגות, מאמנת מוסמכת לצוותים, מייסדת ומנכ”לית. ענת מטפחת קריירת אימון מצליחה כבר למעלה מ-18 שנה. נאמנה לתשוקתה לעבודה עם אנשים והובלתם לצמיחה, היא מסייעת למנכלים, מנהלים, צוותי הנהלה וצוותים בכלל מכל העולם לממש את יעדיהם ולמצות את הפוטנציאל הטמון בהם.

גלו את הפולאריס, כוכב הצפון, שלכם

ההתמחות שלנו – יצירת סביבה מעודדת תקשורת המאפשרת צמיחה באמצעות מודלים שונים

מפיננסים ועד פארמה; מסטארט-אפים טכנולוגיים ועד תאגידים רב-לאומיים; מאגרוטק ומדיה ועד מלכ”רים בכל רחבי העולם: הרקורד המוכח שלנו בעבודה עם חברות וארגונים מכל מגזרי התעשייה מביא להישגים מוכחים.

עכשיו תורכם. תנו לנו להנחות אתכם, לגלות ולהפיק את המיטב מעצמכם ומהצוותים שלכם.

אימון קו-אקטיבי מוסמך (CPCC)

אבחון תפוקה וחיוביות בצוותים (TDA™)

אימון מערכות יחסים צוותים וארגונים מוסמך (ORSCC)

מעגל המנהיגות המבחין בין התנהלות תגובתית למנהיגות יצירתית (TLC)

תחקיר מוקיר (Appreciative Inquiry)

לקוחות

TreiStar במספרים

ארגונים

0 +

שעות אימון מנהלים

0 +

תהליכי אימון צוותים

0 +

תכניות אימון ארגוניות

0 +

"ענת היא מאמנת מנוסה מאוד ומנהיגה אמיתית, שמביאה שילוב ייחודי של כישורי הקשבה, ידע נרחב, ניסיון, סמכות טבעית, ותועפות של קסם אישי".

"ההכשרה שעברנו העניקה לנו מיומנויות חדשות אשר "פתחו לנו את הראש" ורעננו את שיטות הניהול שהכרנו. האפקט היה מיידי, במיוחד מבחינת המוטיבציה של המנהלים ושל העובדים כאחד."

"HSBC בחר בענת להנחות את הכנס הבינלאומי לשיתוף פעולה של הבנק שהתקיים בלונדון בפברואר 2014. ענת השתמשה במגוון כלי אימון עוצמתיים והפגינה מומחיות יוצאת דופן לכל אורך האירוע שהתקיים בקמפוס החברה ונמשך יומיים. בסופו ראינו עליית מדרגה ממשית בגישות ובהתנהגויות של כל הצוותים הגלובליים".

"טווח ועומק המומחיות של ענת הם ללא אח ורע. ניסיונה הבינלאומי והידע שלה כיצד לגשר בין תרבויות שונות בתוך הארגון סייעו לצוות הבכיר שלנו באופן משמעותי בתקופה של שינוי גדול".

"אני מלא הערכה לגישה המחשבתית של ענת: חשיבה יצירתית מחוץ לקופסה, פיתוח פתרונות תפורים על פי מידה, מענה לצרכים שלנו, לזהות הארגונית ולערכים. היא מגלה מחויבות מלאה לסייע לנו בפיתוח היכולות הארגוניות שיאפשרו לנו לצמוח ולהרחיב את תהליכי האימון הפנימי שלנו".

"כבעל ניסיון בבניית אמון עם שותפים, אני יכול להגיד שהנחיית שיתוף הפעולה של ענת האיץ את התהליך בשנתיים-שלוש... רמת ההכנסות שלנו גבוהה משמעותית מהממוצע החודשי בעבר... ענת היא מאסטרית בביטול המנטליות של 'אנחנו והם' וביצירת תרבות של 'אנחנו'."