הערכה נלווית: Team Diagnostics™ וסקר תרבותי – ™Collective Leadership Assessment
TreiStar מוסמכת לבצע אבחון בשיטת מעגל המנהיגות, המשתמשת בהערכה הנקראת Collective Leadership Assessment™. באמצעותה, מקבל הארגון סקירת “MRI” דקדקנית לתרבות המנהיגותית הקיימת בו לטובת הצוותים.
ממש כמו סריקת MRI, ה-Leadership Culture Survey™ הוא כלי אנליטי רב עוצמה השופך אור על התפיסה הפנימית בארגונכם ביחס לתרבות המנהיגותית, וכן ביחס למציאות הרצויה. תיאור כמותי ואיכותי של ה”פער” בין הרצוי למצוי חושף הזדמנויות לפיתוח מנהיגות.
Team Diagnostic Assessment™ הוא כלי משמעותי ביותר בתהליכי אימון צוותים מונחי-מטרה. אימון צוותים נועד בין היתר להגביר את המודעות לחשיבותן של החיוביות והתפוקתיות בצוות.
חיוביות באה לידי ביטוי ביחסי אמון, אופטימיות, גיוון והכללה, אינטראקציה בונה, תקשורת ועוד. תפוקתיות נמדדת בפרואקטיביות, מנהיגות, אחריות מעשית, יישור קו, וכמובן – בתוצאות. באמצעות התובנות החשובות שמייצר אבחון ה- Team Diagnostic Assessment™ הכולל הערכת רמות התפוקה והחיוביות בצוות, ניתן לגבשתכנית מיטבית עבור הצוות לקידום וצמיחה.
למי מיועדת התכנית: צוותים מכל הסוגים
מה תקבלו בתהליך
פיתוח צוותים יצירתיים, גמישים וחסינים
ביסוס יחסים חיוביים בצוות
העצמה אינדיבידואלית של חברי הצוות
הפיכת משברים להזדמנויות
התכנסות הצוות סביב חזון ואסטרטגיה משותפים
מחויבות לאחריות מעשית
Anat’s range and depth of expertise are unparalleled. Her experience in international contexts and input on how to bridge between different cultures within the organization has helped our senior staff considerably in time of great transition.
Ziv Elul CEO, Co-Founder, Fyber
